ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ

визначати та реалізовувати стратегію розвитку системи дистанційного навчання відповідно до бізнес-цілей компанії;
управляти роботою сектору дистанційного навчання: ставити цілі, планувати діяльність команди, контролювати результати та розвивати співробітників;
взаємодіяти з ключовими бізнес-підрозділами для виявлення потреб у навчанні та формування ефективних навчальних рішень;
управляти портфелем навчальних проєктів: пріоритизувати ініціативи, координувати роботу експертів, контролювати виконання;
розвивати та управляти цифровою екосистемою навчання (LMS та іншими інструментами), визначати бізнес-вимоги до її розвитку та вдосконалення;
забезпечувати створення, впровадження та актуалізацію електронних навчальних продуктів відповідно до стратегічних потреб компанії;
моніторити та аналізувати ефективність навчання (KPI, результати навчання, бізнес-вплив), готувати аналітику та управлінські рішення щодо покращення навчальних продуктів;
ініціювати та впроваджувати автоматизацію, цифровізацію та оптимізацію процесів корпоративного навчання.

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ

вища освіта;
практичний досвід у сфері eLearning від 2 років;
володіння англійською мовою на рівні В2;
знання методологій Instructional Design та сучасних підходів до цифрового навчання (e-learning, blended learning, microlearning);
розуміння методів аналізу потреб у навчанні та трансформації бізнес-запитів у навчальні рішення;
знання принципів управління навчальними програмами та портфелем навчальних проєктів;
розуміння підходів до оцінки ефективності навчання та його впливу на бізнес-показники;
знання принципів роботи LMS та цифрових екосистем корпоративного навчання;
навички стратегічного планування розвитку системи навчання та визначення пріоритетів;
системне та аналітичне мислення, орієнтація на результат і ефективність;
ініціативність та здатність до оптимізації процесів;
вміння працювати з комплексними задачами і знаходити ефективні рішення в умовах обмеженого часу;
розвинені комунікаційні навички та здатність переконувати на основі даних і фактів;
лідерська позиція та здатність працювати з крос-функційними командами.