ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ

здійснювати аналіз бізнес-процесів та дослідження функціональних вимог підрозділів;
проводити інтерв'ю та збирати вимоги від замовника;
здійснювати підготовку test case, user story;
здійснювати підготовку технічних завдань для розробників;
координувати процес розробки: контроль завдань, взаємодія з бізнес-користувачами та розробниками;
тестувати доробки та передавати розроблений функціонал кінцевим користувачам;
складати інструкції та проводити навчання користувачів;
впроваджувати та підтримувати спеціалізовані конфігурації;
описувати бізнес-процеси компанії.

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ

досвід роботи від 2-х років на посаді бізнес-аналітика;
вміння проводити інтерв'ю, визначати пріоритети між отриманими вимогами, вміння накладати вимоги на стандартний функціонал;
досвід повного циклу розробки рішень (від ТЗ до здачі проєкту в експлуатацію);
досвід складання технічної та методичної документації;
досвід впровадження та підтримки систем для автоматизації бізнес-процесів;
розуміння різних блоків HR (розрахунок заробітної плати, облік кадрів, штатний розпис, табельний облік, підбір персоналу тощо);
досвід роботи в конфігурації ЗУП;
знання бухгалтерського, оперативного, управлінського обліку;
знання основних об'єктів і механізмів в 1С;
навичка організації робочого часу та націленість на результат;
навички ділового спілкування.
відповідальність, комунікабельність, ініціативність.