ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ
- здійснювати аналіз бізнес-процесів та дослідження функціональних вимог підрозділів;
- проводити інтерв'ю та збирати вимоги від замовника;
- здійснювати підготовку test case, user story;
- здійснювати підготовку технічних завдань для розробників;
- координувати процес розробки: контроль завдань, взаємодія з бізнес-користувачами та розробниками;
- тестувати доробки та передавати розроблений функціонал кінцевим користувачам;
- складати інструкції та проводити навчання користувачів;
- впроваджувати та підтримувати спеціалізовані конфігурації;
- описувати бізнес-процеси компанії.
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ
- досвід роботи від 2-х років на посаді бізнес-аналітика;
- вміння проводити інтерв'ю, визначати пріоритети між отриманими вимогами, вміння накладати вимоги на стандартний функціонал;
- досвід повного циклу розробки рішень (від ТЗ до здачі проєкту в експлуатацію);
- досвід складання технічної та методичної документації;
- досвід впровадження та підтримки систем для автоматизації бізнес-процесів;
- розуміння різних блоків HR (розрахунок заробітної плати, облік кадрів, штатний розпис, табельний облік, підбір персоналу тощо);
- досвід роботи в конфігурації ЗУП;
- знання бухгалтерського, оперативного, управлінського обліку;
- знання основних об'єктів і механізмів в 1С;
- навичка організації робочого часу та націленість на результат;
- навички ділового спілкування.
- відповідальність, комунікабельність, ініціативність.
