ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ
- вести проєкт «Провідні товарознавці»: організовувати та супроводжувати проєкт, комунікувати з учасниками і працівниками компанії;
- проводити тестування після завершення адаптації, призначати та адмініструвати анкети зворотного зв’язку;
- організовувати і проводити підсумкові зустрічі, розвивати та адаптовувати провідних товарознавців, здійснювати аналіз результатів проєкту;
- проводити роботу для покращення показників на АЗК: організовувати зустрічі, здійснювати зрізи щодо покращення показників магазину на АЗК, комунікувати із залученими учасниками, аналізувати результати;
- досліджувати плинність працівників: здійснювати комунікацію та аналізувати дані;
- супроводжувати і проводити онлайн-навчання;
- здійснювати оплату рахунків, закриття актів виконаних робіт;
- адмініструвати навчання в системі SAP.
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ
- вища освіта (бажано у сфері управління персоналом, психології або менеджменту);
- знання основ організації навчальних і розвиваючих програм, принципів ведення проєктів та ділової комунікації;
- володіння програмами MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Teams) на рівні впевненого користувача;
- розвинені комунікативні та організаторські навички, аналітичне мислення, відповідальність і самоорганізація;
- гнучкість, проактивність, орієнтація на результат і здатність ефективно працювати в команді та в умовах змін.
