ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ
- Оформлювати прийоми, переведення, переміщення, відпустки і звільнення працівників, згідно вимог трудового законодавства та внутрішніх інструкцій;
- Готувати кадрові документи до архівування;
- Вносити інформацію в електронну кадрову систему обліку персоналу;
- Формувати і вести особові справи працівників.
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ
- Впевнене знання ПК;
- Знання Кодексу законів про працю України, інші нормативно-правові акти що регулюють трудові відносини, організацію захисту персональних даних;
- Навички ділового спілкування;
- Вміння працювати з великими обсягами інформації.
