ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ
- оформлювати прийоми, переведення, переміщення, відпустки та звільнення працівників згідно з трудовим законодавством і внутрішніми інструкціями;
- формувати та вести особові справи працівників;
- ознайомлювати працівників з кадровими наказами;
- вносити записи до трудових книжок на прохання працівників;
- визначати трудовий стаж для оплати листків непрацездатності;
- вносити інформацію в електронну кадрову систему обліку персоналу;
- готувати кадрові документи до архівування.
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ
- знання Кодексу законів про працю України та інших нормативно-правових актів, що регулюють трудові відносини;
- розуміння принципів організації захисту персональних даних;
- знання порядку ведення військового обліку;
- досвід роботи в електронних системах кадрового обліку;
- впевнений користувач Microsoft Office.
